İşten Çıkarma Haberleri - Son Dakika İşten Çıkarma Haber Güncel Gelişmeler

Shell, 2024'te 200 kişiyi işten çıkaracak

Shell, düşük karbon çözümleri bölümündeki 200 kişiyi 2024'te işten çıkaracağını ve 130 kişilik pozisyon için de değerlendirmenin devam ettiğini bildirdi. Shell'in AA muhabiri ile e-posta yoluyla paylaştığı açıklamaya göre, şirket bünyesindeki düşük karbon çözümleri biriminde sadeleşme ve performans odaklı dönüşüm yapılacak. 130 kişilik pozisyon değerlendirilecek Sadeleşme kapsamında, söz konusu birimdeki 200 kişi 2024'te işten çıkarılacak. Yapılanmanın 2024 sonuna kadar sürmesi planlanırken, bu süreçte 130 kişilik pozisyona ilişkin değerlendirme süreci olacak. Shell'in düşük karbon çözümleri birimi, ulaşım ve sanayide karbonsuzlaşma ile hidrojen gibi gelişmekte olan enerji çözümlerini kapsıyor. Shell, haziranda 2023-2025 döneminde e-mobilite ve elektrikli araç şarjı, düşük karbon yakıtları, yenilenebilir enerji üretimi, çevresel çözümler, hidrojen ve karbon yakalama teknolojilerinin gelişimini desteklemek üzere 10-15 milyar dolar arasında yatırım planladığını açıklamıştı.

Kazancı Düşen Nokia Binlerce Kişiyi İşten Çıkarıyor

Nokia, üçüncü çeyrekte satış ve karlarının düşmesinin ardından maliyetleri azaltmak amacıyla dünya genelinde 14.000 kişiyi veya işgücünün 'sını işten çıkarmayı planlıyor. Finlandiyalı şirket, bu planın maliyet tabanını azaltmayı ve operasyonel verimliliği artırmayı hedeflediğini belirtti. Nokia, 2026 yılı sonuna kadar maliyet tabanını 800 milyon avro ile 1,2 milyar avro arasında düşürmeyi amaçlıyor, bu da şu anda 86.000 olan çalışan sayısının bu süre zarfında 72.000 ila 77.000 arasında azalmasına neden olacak. Üçüncü çeyrekte Nokia'nın satışları, geçen yılın aynı dönemine kıyasla %20 düşerek 6,24 milyar Euro'dan 4,98 milyar Euro'ya geriledi. Ayrıca, karşılaştırılabilir net kar da Temmuz-Eylül çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre 551 milyon Euro'dan 299 milyon Euro'ya düştü. Şirketin en büyük gelir kaynağı olan mobil ağlar birimi, özellikle Kuzey Amerika pazarındaki zayıf performansın etkisiyle %24'lük bir düşüşle 2,16 milyar Euro'ya geriledi. Bu birimin faaliyet karı ise %64 oranında düştü. Nokia CEO'su Pekka Lundmark yaptığı açıklamada, "Pazarlarımızın orta ve uzun vadeli çekiciliğine inanmaya devam ediyoruz. Bulut bilişim ve yapay zeka devrimleri, büyük ölçüde gelişmiş yeteneklere sahip ağlara önemli yatırımlar yapılmadan gerçekleşmeyecek," dedi. Lundmark, pazarın ne zaman iyileşeceği belli olmasa da Nokia'nın "hareketsiz durmadığını, stratejik, operasyonel ve maliyet olmak üzere üç düzeyde kararlı adımlar attığını" söyledi. Nokia, İsveçli Ericsson, Çinli Huawei ve Güney Koreli Samsung ile birlikte en yeni nesil geniş bant teknolojisi olan 5G'nin dünyadaki ana tedarikçilerinden biri. Bu yılın başlarında Ericsson, maliyetleri düşürmek amacıyla küresel işgücünün %8'ini işten çıkaracağını açıklamıştı.

Rolls-Royce yaklaşık 2 bin 500 kişiyi işten çıkaracak

Şirketten yapılan açıklamada, daha sade ve düzenli bir organizasyon yapısı oluşturarak verimliliği artırmak amacıyla hayata geçirilecek planlar duyuruldu. Açıklamada, yeni yapılanmanın müşterilere daha iyi hizmet sunmayı ve birinci sınıf ürünler sunmayı sürdüren daha çevik bir işletme olmayı hedeflediği belirtildi. Planlanan değişikliklerin maliyet verimliliği sağlayacağı vurgulanırken, 2023'e kadar maliyetleri ve personel sayısını etkili bir şekilde yönetmenin çalışan sayısındaki genel azalmayı minimize etmeye yardımcı olduğu ifade edildi. Küresel çapta, istihdamın 2.000 ila 2.500 arasında azalması beklendiği belirtildi ve Rolls-Royce'un şu anda 42.000 kişiyi istihdam ettiği bilgisi paylaşıldı. Rolls-Royce'un CEO'su Tufan Erginbilgiç, açıklamada geleceğe uygun bir Rolls-Royce planladıklarını ifade ederek, bu değişikliklerin müşterilere, iş ortaklarına ve hissedarlara daha verimli bir organizasyon sunmayı amaçladığını belirtti. Ayrıca, organizasyonlarının yetenekli ve bağlı insanlarla dolu olduğunu vurgulayarak, değişikliklerin bu yeteneklerin uzun vadeli başarılarının anahtarı olan alanlarda daha fazla gelişmesine olanak tanıyacağına inandığını ifade etti. Tufan Erginbilgiç, bu değişikliklerin, yüksek performanslı, rekabetçi, dayanıklı ve büyüyen bir Rolls-Royce'un oluşturulmasına yönelik çok yıllı bir dönüşüm yolculuğunun bir parçası olduğunu belirtti.

LinkedIn'de toplu işten çıkarma

Sosyal iş ağı ve paylaşım platformu LinkedIn, 668 çalışanının işine son vereceğini duyurdu. LinkedIn tarafından yapılan açıklamada, şirketin organizasyon yapısını uyarlamayı ve karar verme süreçlerini kolaylaştırmayı planladığı ifade edildi. Bu süreçlerin gerçekleştirilirken, stratejik önceliklere yatırım yapmaya ve üyelere ve müşterilere değer sunmaya devam edileceği vurgulandı. Şirketin yapacağı değişikliklerin, mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerindeki 668 pozisyonun azalmasıyla sonuçlanacağı açıklandı. Açıklamada ayrıca, değişim sürecinden etkilenen çalışanlara destek sağlanmaya devam edileceği belirtildi. LinkedIn, mayısta da Çin'deki yerel iş bulma uygulamalarını, 9 Ağustos'a kadar kullanımdan kaldıracağını ve ülkedeki 716 çalışanın işine son vereceğini açıklamıştı.

Apple CEO’su daha fazla personel almak istiyor

Apple CEO’su Tim Cook, teknoloji sektöründe görülen işten çıkarmaların aksine firmanın İngiltere’de daha fazla personel almak istediğini söyledi. Şirket, yapay zeka (AI) alanında çalışmak üzere daha fazla personel almak istediğini söyledi. Büyük teknoloji şirketleri, 2022 yılından bu yana birçok kişiyi işten çıkardılar ve bu eğilim birçok eleştiriye maruz kaldı. Ancak Apple CEO'su Tim Cook, teknoloji sektöründeki işten çıkarma eğilimini eleştirerek, bunun "son çare" olarak görülmesi gerektiğini belirtti. Cook ayrıca yapay zeka ve Birleşik Krallık'taki işlere olan bağlılıklarını vurgulayarak, işe alımlarının artmasını beklediğini ifade etti. Şirketler, özellikle 2023 yılında yapay zekaya büyük yatırımlar yapmaya başladılar. Amazon, San Francisco merkezli yapay zeka şirketi Anthropic'e 4 milyar dolara kadar yatırım yapacağını duyurdu. Bu, Microsoft'un daha önce ChatGPT'nin üreticisi OpenAI'a yaptığı milyarlarca dolarlık yatırımın ardından geldi. Kültür Bakanı Michelle Donelan, Apple'ın bu kararının İngiltere'nin gelişen teknoloji sektörü için bir güven ifadesi olduğunu söyledi ve Apple'ın İngiliz yeteneklere olan devam eden yatırımının, ülkenin yapay zeka ve teknoloji alanındaki küresel kimliğini vurguladığını belirtti. Telif hakkı endişeleri Tim Cook, Apple cihazlarında bir kişinin düşüp düşmediğini veya kaza geçirip geçirmediğini tespit eden yazılımların yanı sıra tahmine dayalı yazma gibi daha yaygın olarak kullanılan araçlar gibi birçok önemli özelliğin arkasında yapay zekanın bulunduğunu söyledi. Cook, “Bu, kelimenin tam anlamıyla ürünlerimizin her yerinde var ve elbette üretken yapay zekayı da araştırıyoruz, bu yüzden yapacak çok şeyimiz var” dedi. Metin komutlarına dayalı medya oluşturabilen yapay zeka olan üretken yapay zeka, telif hakkı veya mülkiyet üzerindeki yaygın endişelere rağmen büyük firmalar için bir yatırım hedefi olmaya devam ediyor.

Epic Games çalışanlarının yüzde 16'sını işten çıkaracak

Epic Games'in CEO'su Tim Sweeney'in çalışanlarına ilettiği e-posta, şirketin resmi web sitesinde yayınlandı. Sweeney, çalışanlara yaklaşık olarak işlerine son verilecek kişilerin yüzde 16'sını içerecek şekilde azaltılacak bir iş gücü düzenlemesi yapılacağını belirtti. Ayrıca, geçen yıl satın alınan çevrim içi müzik platformu Bandcamp'in, müzik lisanslama platformu Songtradr'a devredileceğini açıkladı. Aynı zamanda, çocuklar için daha güvenli dijital deneyimler sunan SuperAwesome hizmetinin büyük bir kısmının da devre dışı bırakılacağını ifade etti. Sweeney, şirketin kazandığı gelirden daha fazla harcama yapmış olduklarını vurgulayarak, şirketin bir sonraki evrimine yatırım yaparak popüler oyunları Fortnite'ı "meta evreniyle ilham alan bir ekosistem" olarak büyüttüklerini dile getirdi. Daha önce bu süreci işten çıkarmalar olmadan atlatabileceklerine dair iyimser olduğunu ancak bu yaklaşımın gerçekçi olmadığını anladığını da ekledi.

Google, işe alım ekibini küçültüyor

ABD basınında çıkan haberlerde, Google'ın işe alımdan sorumlu başkan yardımcısı Brian Ong'un, işe alım ekibinden bazı çalışanların işten çıkarılacağını duyurduğu ifade edildi. Google'ın yüzlerce çalışanının işine son vermesinin işe alımları yavaşlatma çabalarının bir parçası olduğuna işaret edilen haberlerde, ekibin büyük bir kısmıyla çalışmaya devam edileceği vurgulandı. Haberlerde şirketin sözcüsünün, işe alım ekiplerinin boyutunu küçültme yönünde karar aldıklarını doğruladığı kaydedildi. Google, ocak ayında 12 bin kişiyi işten çıkaracağını ve bu durumun tam zamanlı iş gücünün yaklaşık yüzde 6'sını etkileyeceğini duyurmuştu. İşen çıkarmalar, Google'ın işe alım organizasyonu da dahil olmak üzere şirket genelinde gerçekleşmişti.

Getir 2500 Kişiyi İşten Çıkarmaya Hazırlanıyor

Şirketten yapılan bildirime göre şirket, İtalyan, İspanyol ve Portekiz pazarlarından çıkacak, Türkiye, İngiltere, Almanya, Hollanda ve ABD’de faaliyetlerine devam edecek. Yapılan açıklamada, “Getir ekosisteminde, kuryeler, depo görevlileri ve ofis çalışanları dahil olmak üzere 5 ülkede yaklaşık 23 bin çalışan bulunuyor. Ancak, üzülerek aldığımız kararla, ekibimizi küçülterek operasyonlarımızı sürdürdüğümüz pazarlarda yaklaşık 2 bin 500 çalışanımızla yollarımızı ayırıyoruz. Bu zor kararı, süreçten etkilenen tüm çalışanlarımız için, Getir’in iyi ve adil olma ilkesine sadık kalarak, en doğru şekilde ve faaliyet gösterdiğimiz ülkelerin yasalarına tam uyum içinde uygulayacağız. Özverili çalışmaları ve şirketimize yaptıkları önemli katkılar için tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz” ifadeleri kullanıldı.

#İşten Çıkarma